العمل التطوعي والأنشطة المجتمعية غير الربحية في رؤية المملكة 2030

مقدمة

منذ إطلاق رؤية المملكة العربية السعودية 2030 في عام 2016، أصبح العمل التطوعي والقطاع غير الربحي من الركائز الأساسية التي تقوم عليها التنمية الوطنية الشاملة. فقد أولت الرؤية اهتماماً بالغاً بتحويل العمل التطوعي من جهود فردية متفرقة إلى منظومة مؤسسية متكاملة، تسهم في بناء مجتمع حيوي ومتماسك، وتعزز قيم المواطنة الفعالة والتكافل الاجتماعي. وقد انطلقت هذه الرؤية من إيمان القيادة بأن العمل التطوعي هو مفتاح أساسي لتنمية المجتمع، وأن المملكة بحاجة إلى توسيع دور القطاع غير الربحي ورفع مساهمته في الاقتصاد الوطني .

لطالما تميز المجتمع السعودي بثقافة الكرم والعطاء المتجذرة في القيم الإسلامية والعربية الأصيلة، إلا أن رؤية 2030 جاءت لتنقل هذه الثقافة إلى مستوى أعلى من التنظيم والمأسسة، بحيث يصبح التطوع أسلوب حياة يمارسه الأفراد في مختلف المجالات، ويساهم بشكل مباشر في تحقيق الأهداف التنموية للمملكة. ويقوم هذا التحول على منظومة متكاملة من الشراكات بين القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية، حيث أدركت الرؤية أن تحقيق أهدافها الطموحة لا يمكن أن يتم بمعزل عن تضافر جهود جميع الأطراف.

الأهداف الاستراتيجية للعمل التطوعي في رؤية 2030

وضعت رؤية المملكة 2030 أهدافاً طموحة وواضحة لتطوير العمل التطوعي والقطاع غير الربحي.

فمن أبرز هذه الأهداف الوصول إلى مليون متطوع سنوياً في القطاع غير الربحي، وذلك بعد أن كان عدد المتطوعين لا يتجاوز 11 ألف متطوع في عام 2015. كما تسعى الرؤية إلى رفع مساهمة القطاع غير الربحي في إجمالي الناتج المحلي من أقل من 1% إلى 5%، وهو هدف يعكس الطموح الكبير في تحويل هذا القطاع إلى شريك فاعل في التنمية الاقتصادية والاجتماعية .

وقد تحقق إنجاز تاريخي في هذا المسار، حيث أعلن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي في ديسمبر 2024 عن وصول عدد المتطوعين في المملكة إلى مليون متطوع، أي قبل الموعد المحدد بست سنوات كاملة. ولم يتوقف النمو عند هذا الحد، بل واصل العدد ارتفاعه ليتجاوز 1.7 مليون متطوع بنهاية عام 2025، مما يعكس نجاح المنظومة التطوعية في المملكة وتفاعل المجتمع الكبير مع هذا التوجه .

وتكشف الأرقام عن حجم الأثر الذي حققه العمل التطوعي، حيث بلغ عدد الفرص التطوعية المتاحة قرابة 440 ألف فرصة تطوعية خلال عام 2024، فيما تجاوز عدد الساعات التطوعية 59 مليون ساعة، وبلغ حجم العائد الاقتصادي الناتج عن العمل التطوعي 1.2 مليار ريال سعودي. كما حققت المملكة نسبة 11% في مؤشر التطوع الاحترافي، مقارنة بنسبة 5% على المستوى العالمي، مما يضعها في مصاف الدول الرائدة في هذا المجال.

 أبرز المنصات والبرامج الداعمة للعمل التطوعي

المنصة الوطنية للعمل التطوعي

تُعد المنصة الوطنية للعمل التطوعي الحاضنة الرئيسية والمرجعية المركزية للعمل التطوعي في المملكة العربية السعودية. أُطلقت هذه المنصة في عام 2020 تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتهدف إلى توفير بيئة رقمية متكاملة تربط بين الجهات الموفرة للفرص التطوعية والمتطوعين الراغبين في المشاركة.

تقدم المنصة مجموعة واسعة من الفرص التطوعية في مختلف المجالات والمناطق، مما يتيح لكل فرد اختيار الفرصة التي تتناسب مع اهتماماته ومهاراته وموقعه الجغرافي. ولا تقتصر المنصة على ربط المتطوعين بالفرص فحسب، بل تتولى أيضاً مسؤولية تدريبهم وتأهيلهم ليكونوا أكثر استعداداً لتقديم أعمال تطوعية ذات جودة عالية. وقد بلغ عدد المسجلين في المنصة أكثر من 2.1 مليون متطوع، مع تسجيل أكثر من 8,397 جهة تقدم فرصاً تطوعية متنوعة.

كما تتضمن المنصة نظاماً ميسراً لإصدار التراخيص وتنظيم أندية ومراكز التطوع الخاصة، مع ضمان التزام جميع المنشآت بمعايير عالية تحمي سلامة المتطوعين والمجتمع. وتوفر المنصة كذلك إمكانية الوصول إلى التقارير وخدمات التحقق لمساعدة الأفراد على اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن مشاركاتهم التطوعية.

منصة “إحسان” للعمل الخير

تأسست المنصة الوطنية للعمل الخيري “إحسان” بأمر سامٍ كريم، وأُسندت مسؤولية تطويرها إلى الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي “سدايا”. تسعى المنصة إلى تعظيم أثر القطاع الخيري وتمكينه رقمياً، من خلال توفير بيئة موثوقة وشفافة لجمع التبرعات وتوزيعها على المستحقين.

تتيح منصة إحسان للأفراد والمؤسسات فرصة المساهمة في مشاريع خيرية متنوعة تشمل مجالات التعليم والصحة والإسكان والغذاء وغيرها من المجالات الإنسانية. وقد حققت المنصة إنجازات بارزة، حيث استفاد من خدماتها أكثر من 4.8 مليون شخص، وساهمت في تنفيذ مئات المشاريع الخيرية داخل المملكة وخارجها. كما تعمل المنصة على تطوير حلول العطاء الرقمي من خلال شراكات استراتيجية مع مؤسسات مالية وتقنية لرفع كفاءة العمل الخيري ودعم التحول الرقمي في هذا القطاع .

المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي

يُعد المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي الذراع التنفيذي لتطوير القطاع غير الربحي في المملكة. تأسس كأحد مبادرات برنامج التحول الوطني ضمن رؤية 2030، ويهدف إلى تنظيم دور المنظمات غير الربحية وتفعيله وتوسيعه في المجالات التنموية ذات الأولوية، ليكون أحد سواعد التنمية الوطنية. ويعمل المركز بالتنسيق مع أكثر من 30 جهة حكومية لضمان تكامل جهود القطاعات الثلاثة: الحكومي والخاص وغير الربحي .

ترتكز استراتيجية المركز على مجموعة من السياسات المحورية التي تشمل تطوير البيئة التنظيمية للقطاع، وتيسير إجراءات التراخيص، ورفع مستوى الحوكمة والشفافية، وتمكين الكفاءات الوطنية العاملة في القطاع، وتعزيز الاستدامة المالية للمنظمات غير الربحية. كما يدعم المركز التحول الرقمي في القطاع، ويعمل على بناء شراكات استراتيجية بين القطاعات المختلفة. وقد شهد القطاع غير الربحي نمواً ملحوظاً تحت إشراف المركز، حيث تجاوز عدد المنظمات غير الربحية المسجلة 7,834 منظمة بحلول عام 2026، تعمل في مجالات متنوعة تشمل الصحة والتعليم والبيئة والإسكان والثقافة والرياضة وغيرها .

 أبرز المبادرات والأنشطة المجتمعية التطوعية

التطوع في خدمة ضيوف الرحمن

يحتل التطوع في خدمة ضيوف الرحمن مكانة خاصة

ومتميزة في منظومة العمل التطوعي السعودي، إذ يجسد القيم الإسلامية السامية من التعاون والتكافل الاجتماعي وخدمة الآخرين. ومن خلال برنامج “خدمة ضيوف الرحمن” الذي تشرف عليه وزارة الحج والعمرة بالتعاون مع المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي والهيئة العامة للأوقاف ومؤسسة نسك الإنسانية، يتم تنظيم جهود المتطوعين وتدريبهم وتوزيعهم على مواقع الخدمة المختلفة في المشاعر المقدسة .

يشمل التطوع في هذا المجال تقديم الإرشاد والتوجيه للحجاج والمعتمرين، والمساعدة في التنقل بين المشاعر، وتقديم الرعاية الصحية الأولية، وتوزيع المياه والوجبات، والترجمة للحجاج غير الناطقين بالعربية، فضلاً عن المساعدة في تنظيم الحشود وضمان سلامة الحجاج. وفي موسم حج 1447هـ (2026)، أعلن المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي عن نجاح خطته بمشاركة أكثر من 39 ألف متطوع، مما يعكس حجم التفاعل المجتمعي مع هذا الشرف العظيم .

مبادرة السعودية الخضراء والتطوع البيئي

أطلقت المملكة العربية السعودية مبادرة “السعودية الخضراء” كإحدى المبادرات الوطنية الرائدة لتعزيز الاستدامة البيئية ومواجهة تحديات التغير المناخي. وتُعد هذه المبادرة ركيزة أساسية في مشاريع رؤية 2030، حيث تهدف إلى تقليل الانبعاثات الكربونية بمقدار 278 مليون طن سنوياً بحلول عام 2030، وزراعة 10 مليارات شجرة في جميع أنحاء المملكة خلال العقود القادمة، وزيادة حصة الطاقة المتجددة إلى 50% من مزيج الطاقة المحلي .

فتحت هذه المبادرة آفاقاً واسعة للتطوع البيئي، حيث يشارك الشباب والمجتمع بمختلف فئاته في حملات التشجير وزراعة الأشجار، وتنظيف الشواطئ والمتنزهات البرية، والمحافظة على الحياة الفطرية، وتوعية المجتمع بأهمية الاستدامة البيئية. وقد أكد الرئيس التنفيذي للمركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي أن التطوع سيلعب دوراً محورياً في تحقيق أهداف مبادرة السعودية الخضراء، مما يعزز التكامل بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص والقطاع غير الربحي .

الإسكان التنموي والعمل الخيري السكني

يُعد برنامج الإسكان التنموي أحد أبرز مبادرات برنامج الإسكان ضمن رؤية 2030، ويهدف إلى تلبية احتياجات الأسر الأشد حاجة في المجتمع من خلال توفير مساكن ملائمة تحقق لهم الاستقرار والكرامة. وتلعب المؤسسات الأهلية والجمعيات الخيرية المتخصصة في الإسكان التنموي دوراً حيوياً في تنفيذ هذا البرنامج، حيث تعمل على بناء الوحدات السكنية الجديدة، وترميم وصيانة المنازل المتهالكة، وتوفير العزل الحراري، وسداد الإيجارات وفواتير الكهرباء للأسر المتعففة .

من أبرز هذه المؤسسات: مؤسسة الإسكان التنموي الأهلية “سكن”، وجمعية ملاذ الخير للإسكان التنموي، وجمعية طيبة للإسكان التنموي، وجمعية الإسكان التنموي بمنطقة نجران، وغيرها من الجمعيات المنتشرة في مختلف مناطق المملكة. وتعتمد هذه الجمعيات بشكل كبير على جهود المتطوعين في تنفيذ مشاريعها، سواء في أعمال البناء والترميم أو في الدراسات الميدانية لتحديد المستحقين .

التطوع الصحي

برز دور التطوع الصحي بشكل لافت في المملكة العربية السعودية، خاصة خلال جائحة كورونا (كوفيد-19) التي شكلت اختباراً حقيقياً لجاهزية المنظومة التطوعية الصحية. وقد أثبت المتطوعون الصحيون كفاءة عالية في دعم الجهود الحكومية لمكافحة الجائحة، من خلال المشاركة في حملات التوعية والتطعيم والفحص والرصد الميداني .

تدير منصة “التطوع الصحي” التابعة لمركز التطوع الصحي التابع بوزارة الصحة جهود مئات الآلاف من المتطوعين، وقد أطلقت حملة “كلّي فخر” الإعلامية للاحتفاء بإنسانية أكثر من 700 ألف متطوع صحي. ويشمل التطوع الصحي مجالات متعددة منها: تقديم الرعاية الصحية الأولية في المناطق النائية، والمشاركة في المواسم الكبرى كموسم الحج، وتنظيم حملات التبرع بالدم، والتوعية الصحية في المدارس والمجتمعات، ودعم المرضى في المستشفيات، فضلاً عن المشاركة في الاستجابة للطوارئ والكوارث.

برنامج جودة الحياة والأنشطة المجتمعية

يُعد برنامج جودة الحياة أحد أبرز برامج تحقيق رؤية 2030، وقد أُطلق في عام 2018 بهدف تحسين نمط حياة الفرد والأسرة وبناء مجتمع ينعم أفراده بأسلوب حياة متوازن. يعمل البرنامج على فتح آفاق جديدة في قطاعات الرياضة والثقافة والتراث والفنون والترفيه، مما يخلق فرصاً تطوعية واسعة في تنظيم الفعاليات والمهرجانات والأنشطة المجتمعية .

من أبرز مبادرات البرنامج المتعلقة بالعمل المجتمعي:

مبادرة تعزيز مشاركة المجتمع للمساهمة في نمو القطاعات الثقافية والرياضية والترفيهية، وتعزيز ممارسة الأنشطة الرياضية في المجتمع، وتنمية المساهمة السعودية في الفنون والثقافة، وتطوير وتنويع فرص الترفيه لتلبية احتياجات السكان. وتتطلب جميع هذه المبادرات مشاركة فاعلة من المتطوعين في التنظيم والإدارة والتنفيذ .

برنامج تنمية القدرات البشرية ودوره في غرس ثقافة التطوع

يركز برنامج تنمية القدرات البشرية، الذي أُطلق في عام 2021، على بناء استراتيجية وطنية طموحة لتنمية قدرات المواطن بدءاً من مراحل الطفولة المبكرة وصولاً إلى التعلم مدى الحياة. ومن أبرز أهدافه الاستراتيجية تعزيز قيم الوسطية والتسامح، وغرس مبادئ العزيمة والمثابرة، وتعزيز الانتماء الوطني لدى الشباب .

يسهم هذا البرنامج بشكل غير مباشر في تعزيز ثقافة التطوع من خلال غرس قيم العطاء والمبادرة في نفوس الشباب منذ سن مبكرة، وتطوير مهاراتهم القيادية والاجتماعية التي تؤهلهم للمشاركة الفاعلة في الأنشطة التطوعية والمجتمعية. كما يعمل البرنامج على ضمان المواءمة بين مخرجات التعليم واحتياجات المجتمع، بما في ذلك احتياجات القطاع غير الربحي من الكوادر المؤهلة .

 مجالات التطوع المتنوعة في المملكة

تتعدد المجالات التي يمكن من خلالها ممارسة النشاط التطوعي في المملكة، مما يتيح لكل فرد المشاركة وفقاً لاهتماماته وقدراته. ففي مجال الرعاية الصحية، يساهم المتطوعون في تأمين العلاج للمرضى المحتاجين ونقلهم إلى المراكز الصحية وتوفير الأجهزة الطبية المساعدة. وفي مجال التعليم والتدريب، يتولى المتطوعون تدريب الأفراد وإكسابهم مهارات حرفية ومهنية تكون مصدر رزق لهم، مثل تعليم الخياطة والتطريز والحرف اليدوية والمهارات الرقمية.

أما في المجال الثقافي والديني، فيشمل التطوع مهام

تحفيظ القرآن الكريم وتنظيم الندوات الثقافية والدينية والمشاركة في إثراء المحتوى الثقافي المحلي. وفي مجال الإسكان، يعمل المتطوعون على تحسين جودة حياة الأسر التي تقطن في منازل غير ملائمة من خلال أعمال الترميم والصيانة والعزل. كما يبرز التطوع البيئي في حملات التشجير وتنظيف الشواطئ والمحافظة على الموارد الطبيعية، والتطوع في المجال الرياضي من خلال تنظيم الفعاليات والبطولات الرياضية المجتمعية .

 الجهات الحكومية الداعمة للعمل التطوعي

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

تُعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الجهة

الحكومية الرئيسية المسؤولة عن تنظيم العمل التطوعي في المملكة والإشراف عليه. تتولى الوزارة وضع اللوائح والأنظمة المنظمة للأنشطة التطوعية، وإصدار التراخيص للجمعيات الخيرية والمنظمات غير الربحية، وتوفير البيئة التشريعية المحفزة للمتطوعين. كما تشرف الوزارة على المنصة الوطنية للعمل التطوعي، وتقدم خدمة تسجيل المتطوعين إلكترونياً. وقد أطلقت الوزارة أيضاً المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية التي تهدف إلى تمكين شركات ومؤسسات القطاع الخاص من توجيه مسؤوليتها الاجتماعية للمساهمة في تلبية الأولويات التنموية. فضلاً عن ذلك، دشّنت الوزارة الجائزة الوطنية للعمل التطوعي بفئاتها الست لتكريم المتميزين في هذا المجال .

وزارة الصحة ومركز التطوع الصحي

تلعب وزارة الصحة دوراً محورياً في دعم التطوع الصحي من خلال مركز التطوع الصحي ومنصة التطوع الصحي الإلكترونية. يعمل المركز على تنظيم جهود المتطوعين الصحيين من ممارسين وطلاب ومهتمين، وتوجيههم لخدمة المجتمع في مختلف المجالات الصحية. وقد أطلقت الوزارة حملة “تطوعي صحة” وبرنامج المشاركة المجتمعية الذي يتضمن مسارات متعددة أبرزها تنظيم وتشجيع العطاء الخيري في المجال الصحي، وتطوير منظومة التطوع الصحي للممارسين الصحيين. وقد تجاوز عدد المتطوعين الصحيين المسجلين 700 ألف متطوع .

وزارة التعليم

تسهم وزارة التعليم في دعم العمل التطوعي من خلال إدارة المسؤولية المجتمعية والعمل التطوعي التي تعمل على نشر ثقافة العمل التطوعي وتعزيز قيم الانتماء الوطني بين الطلاب والطالبات ومنسوبي التعليم. وتقوم الوزارة بتصميم برامج تطوعية تلبي احتياجات المجتمع، وتدريب المتطوعين وتنمية قدراتهم، وإشراك الطلاب في الأنشطة المجتمعية منذ المراحل الدراسية المبكرة. كما تعمل الوزارة على ربط المؤسسات التعليمية بالمنصة الوطنية للعمل التطوعي لتوفير فرص تطوعية للطلاب تسهم في بناء شخصياتهم وتنمية مهاراتهم القيادية والاجتماعية .

وزارة الحج والعمرة

تتولى وزارة الحج والعمرة تنظيم العمل التطوعي في خدمة ضيوف الرحمن من خلال برنامج “خدمة ضيوف الرحمن” الذي يوفر إطاراً تنظيمياً متكاملاً لاستقطاب المتطوعين وتدريبهم وتوزيعهم على مواقع الخدمة المختلفة في المشاعر المقدسة. ويعمل البرنامج بالتنسيق مع المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي والهيئة العامة للأوقاف ومؤسسة نسك الإنسانية لتمكين وتكامل الجهود التطوعية في موسم الحج .

هيئة الهلال الأحمر السعودي

تُعد هيئة الهلال الأحمر السعودي من أبرز الجهات الحكومية الداعمة للتطوع في المجال الإنساني والصحي. تعمل الهيئة على تعزيز نظام الرعاية الصحية في حالات الطوارئ وتقديم الخدمات الإنسانية وفقاً لأعلى المعايير. وتستقطب الهيئة آلاف المتطوعين سنوياً للمشاركة في الإسعاف والاستجابة للطوارئ والكوارث، وتنظيم حملات التبرع بالدم، والتوعية بالإسعافات الأولية. كما تتعاون الهيئة مع الجامعات والمؤسسات التعليمية لفتح باب التطوع أمام الطلاب والطالبات .

الهيئة العامة للأوقاف

تسهم الهيئة العامة للأوقاف بدور بارز في دعم القطاع غير الربحي والعمل التطوعي من خلال تنظيم الأوقاف وتوجيهها لخدمة المجتمع. وقد ساهمت الأوقاف بنحو 48 مليار ريال في الاقتصاد الوطني، مما يعكس حجم الأثر الذي يحققه هذا القطاع. وتعمل الهيئة على تمكين الأوقاف الخيرية من دعم المشاريع التطوعية والمجتمعية، وتطوير حلول مبتكرة لاستثمار الأموال الوقفية بما يخدم الأولويات التنموية .

الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا)

كُلّفت سدايا بإنشاء وتطوير منصة “إحسان” الوطنية للعمل الخيري، التي تُعد من أبرز المنصات الرقمية الداعمة للعطاء المجتمعي في المملكة. وتعمل سدايا على توظيف التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي في تعزيز كفاءة العمل الخيري وضمان وصول التبرعات إلى مستحقيها بشفافية وموثوقية عالية .

 مؤسسات القطاع الخاص الداعمة للعمل التطوعي

شركة أرامكو السعودية

يُعد برنامج أرامكو السعودية للتطوع من أكبر وأنجح البرامج التطوعية في القطاع الخاص على مستوى المملكة. يجسد البرنامج التزام الشركة الراسخ بالمسؤولية الاجتماعية وتنمية المجتمع، وقد صُمّم ليكون منصة تُلهم الأفراد وتمكنهم من الإسهام الفعّال ذي الأثر المستدام. وفي عام 2025 وحده، بلغ عدد المتطوعين في البرنامج 160,531 متطوعاً، بإجمالي ساعات تطوع تجاوزت 1,485,224 ساعة. ويشمل البرنامج تطوع الموظفين بعدد 17,139 متطوعاً قدموا أكثر من 55,201 ساعة، وتطوع أفراد المجتمع بعدد 143,392 متطوعاً قدموا أكثر من 1,430,023 ساعة. ويتضمن البرنامج مسارات متعددة تشمل التطوع المهني، والتبرع بالدم، وحملات التطوع، والتطوع في المدارس، وبرنامج إثراء للتطوع. كما أطلقت أرامكو برامج إثرائية معرفية مثل “أقرأ” و”تنوين” لدعم الثقافة والعلم والإبداع .

شركة سابك (SABIC)

تتمتع شركة سابك بثقافة قوية من العطاء والتطوع، وتركز جهودها في المسؤولية الاجتماعية على أربعة مجالات استراتيجية هي: المياه والزراعة المستدامة، وحماية البيئة، وتعليم العلوم والتكنولوجيا، والصحة والعافية. وتتعاون سابك مع أصحاب المصلحة لخلق تأثيرات إيجابية مستدامة في المجتمعات التي تعمل بها. ومن أبرز مبادراتها دعم تعليم الفتيات في مجالات العلوم والتقنية والهندسة والرياضيات (STEM) من خلال برنامج منح دراسية، وتشجيع موظفيها وعائلاتهم على المشاركة في الأعمال التطوعية .

مؤسسة محمد بن سلمان “مسك”

تُعد مؤسسة مسك من أبرز المؤسسات الداعمة للشباب السعودي وتمكينهم من المشاركة المجتمعية الفاعلة. تعمل المؤسسة على اكتشاف المواهب وصقلها من خلال برامج متنوعة تشمل تطوير المهارات الشخصية والقيادية، وتدريب الشباب على أدوات التعلم الذاتي. ومن أبرز برامجها: برنامج “قادة 2030” الذي يستهدف الشباب السعودي المميز الراغبين في ترك أثر إيجابي، وبرامج المجتمع التي تساعد الشباب على أن يصبحوا قادة مجتمعيين محلياً ودولياً، وإطلاق مبادرات بناء المجتمع بالتعاون مع أقرانهم .

مؤسسة الملك خالد

تسعى مؤسسة الملك خالد إلى دعم مبدأ تكافؤ الفرص ومواكبة سعي المملكة نحو التنمية المستدامة. وتُعد المؤسسة من أبرز الجهات الداعمة للقطاع غير الربحي من خلال جائزة الملك خالد التي تكرّم المنظمات غير الربحية ومؤسسات القطاع الخاص المتميزة في تطوير الحلول المبتكرة للتحديات الاجتماعية والاقتصادية. كما تصدر المؤسسة تقارير ودراسات مهمة حول واقع القطاع غير الربحي، مثل تقرير “آفاق القطاع غير الربحي” الذي يرصد نمو القطاع ومساهمته الاقتصادية التي تجاوزت 100 مليار ريال .

شركة المراعي

تسهم شركة المراعي في دعم العمل المجتمعي من خلال تخصيص جوائز علمية وطبية وتعليمية كأدوات تحفيز ودعم معرفي في المملكة ودول الخليج. وتعمل الشركة على تشجيع موظفيها على المشاركة في الأنشطة التطوعية ودعم المبادرات المجتمعية في مجالات التغذية والصحة والتعليم .

مصرف الراجحي

يسهم مصرف الراجحي في دعم القطاع غير الربحي والعمل المجتمعي من خلال تمويل مراكز صحية متخصصة بالتعاون مع وزارة الصحة في مناطق ذات احتياج، فضلاً عن دعم المشاريع الخيرية والتعليمية والإسكانية. ويُعد المصرف من أبرز المؤسسات المالية الداعمة للعمل الخيري عبر منصة إحسان وغيرها من القنوات .

مجتمع جميل

يُعد مجتمع جميل (عبد اللطيف جميل) من المؤسسات الرائدة في مجال المسؤولية الاجتماعية والعمل المجتمعي في المملكة. يعمل على دعم المبادرات التطوعية وتمكين المجتمعات من خلال برامج متنوعة في مجالات التعليم والتوظيف والصحة والفنون والثقافة .

المبادرات والجوائز التكريمية

حرصت المملكة على تحفيز العمل التطوعي من خلال إطلاق مبادرات وجوائز تكريمية تشجع الأفراد والمؤسسات على التميز في هذا المجال. فمن أبرز هذه المبادرات جائزة الملك خالد للعمل التطوعي التي تهدف إلى تكريم المنظمات غير الربحية ومؤسسات القطاع الخاص التي تعمل على تطوير حلول مبتكرة للتغلب على التحديات الاجتماعية والاقتصادية التي تواجه المملكة. وتُعد هذه الجائزة من أعرق الجوائز في مجال العمل الخيري والتطوعي في المملكة .

كما أُطلقت الجائزة الوطنية للعمل التطوعي التي تُمنح سنوياً بفئاتها الست لتكريم المتطوعين المتميزين والجهات الأكثر إسهاماً في دعم العمل التطوعي. وتأسست الجمعية السعودية للعمل التطوعي “تكاتف”لتشجيع العمل التطوعي ونشر ثقافة التطوع والمساهمة في الأولويات الوطنية واستقطاب المزيد من المتطوعين. إضافة إلى مبادرات التطوع المهني التي تتيح للمتخصصين في مختلف المجالات تقديم خبراتهم ومهاراتهم لخدمة المجتمع، مما يعزز كفاءة وفعالية العمل التطوعي ويرتقي بجودة الخدمات المقدمة للمستفيدين .

 آليات التكامل بين القطاعات

يتحقق التكامل بين الجهات الحكومية والخاصة في دعم العمل التطوعي من خلال عدة آليات مؤسسية. فالمنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُمكّن شركات القطاع الخاص من توجيه مسؤوليتها الاجتماعية نحو الأولويات التنموية الوطنية. كما تعمل جائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات على تحفيز المؤسسات الخاصة لتبني مبادرات تطوعية ومجتمعية فاعلة .

ويتجسد هذا التكامل أيضاً في الشراكات الاستراتيجية بين المنظمات غير الربحية والقطاع الخاص، حيث تقدم الشركات الدعم المالي والتقني واللوجستي والاستشاري للجمعيات الخيرية، بينما توفر هذه الجمعيات القنوات المناسبة لوصول الخدمات إلى المستفيدين. كما تسهم برامج التطوع المؤسسي التي تتبناها الشركات الكبرى في إتاحة الفرصة لموظفيها للمشاركة في الأعمال التطوعية خلال ساعات العمل أو من خلال إجازات تطوعية مدفوعة الأجر .

لقد أحدثت رؤية المملكة 2030 تحولاً جذرياً في مفهوم وممارسة العمل التطوعي والأنشطة غير الربحية في المملكة العربية السعودية. فمن خلال المأسسة والتنظيم والتحول الرقمي وتضافر جهود القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية، أصبح العمل التطوعي ثقافة مجتمعية راسخة وأسلوب حياة يمارسه أكثر من 1.7 مليون متطوع. وتواصل المملكة مسيرتها نحو تحقيق أهداف أكبر، حيث يتم حالياً مراجعة المستهدفات ووضع أهداف جديدة تتجاوز ما تحقق، إيماناً بأن العمل التطوعي هو استثمار في المستقبل وأساس لبناء مجتمع متماسك ومتعاون ومزدهر.

إن نجاح المملكة في تجاوز مستهدف المليون متطوع قبل موعده بست سنوات يعكس بوضوح فعالية المنظومة المتكاملة التي تجمع بين الجهات الحكومية والخاصة، ويؤكد أن الشراكة بين القطاعات هي المفتاح الحقيقي لتحقيق التنمية المستدامة وبناء مجتمع حيوي يليق بتطلعات المملكة ومكانتها.

 لمزيد من المعلومات يمكن الرجوع إلى المراجع التالية:

[1]: العمل التطوعي في رؤية 2030: قوة المجتمع وحيوية المستقبل – جريدة الوطن https://www.alwatan.com.sa/article/1155084

[2]: Saudi Arabia Non-Profit Sector | Vision 2030 Volunteering https://vision2030.ai/vision/priority-nonprofit-sector/

[3]: وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يعلن وصول عدد المتطوعين في المملكة إلى مليون متطوع – المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحيhttps://ncnp.gov.sa

[4]: Saudi Arabia surpasses Vision 2030 target of 1m volunteers ahead of schedule – Arab Newshttps://www.arabnews.pk/node/2581931/business-economy

[5]: المنصة الوطنية للعمل التطوعي – رؤية السعودية 2030https://www.vision2030.gov.sa/en/explore/explore-more/national-volunteer-portal

[6]: منصة إحسان للعمل الخيري https://ehsan.sa/

[7]: Ehsan Platform for Charitable Work Benefits over 4.8 Million People – وكالة الأنباء السعوديةhttps://spa.gov.sa/en/N2064749

[8]: استراتيجية المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي – رؤية السعودية 2030https://www.vision2030.gov.sa/ar/explore/strategies/national-center-for-non-profit-sector-strategy

[9]: وكالة الأنباء السعودية – انطلاق أعمال مركز عمليات التطوع لموسم حج 1447هـ https://www.spa.gov.sa/N2598817

[10]: مبادرة السعودية الخضراء – رؤية السعودية 2030https://www.vision2030.gov.sa/ar/explore/projects/saudi-green-initiative

[11]: معلومات حول مبادرة السعودية الخضراءhttps://www.sgi.gov.sa/ar-sa/about-sgi/

[12]: مؤسسة الإسكان التنموي الأهلية | سكن https://sakan.org.sa/

[13]: برنامج الإسكان التنموي – وزارة البلديات والإسكانhttps://momah.gov.sa/ar/news/albdyr-yuslwim-ddaan-mn-alwhdat

[14]: منصة التطوع الصحي https://volunteer.srca.org.sa/

[15]: برنامج جودة الحياة – رؤية السعودية 2030https://www.vision2030.gov.sa/ar/explore/programs/quality-of-life-program

[16]: برنامج تنمية القدرات البشرية – رؤية السعودية 2030https://www.vision2030.gov.sa/ar/explore/programs/human-capability-development-program

[17]: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية – خدمة تسجيل المتطوعينhttps://www.hrsd.gov.sa/ministry-services/services/خدمة-تسجيل-المتطوعين

[18]: المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية – وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية https://www.hrsd.gov.sa/ministry-services/services/المنصة-الوطنية-للمسؤولية-الاجتماعية

[19]: وزارة الصحة – حملة تطوعي صحةhttps://www.moh.gov.sa/Ministry/MediaCenter/News/Pages/News-2017-12-06-001.aspx

[20]: وزارة التعليم – المسؤولية المجتمعية والعمل التطوعيhttps://www.moe.gov.sa/ar/investment/socialresp/pages/default.aspx

[21]: هيئة الهلال الأحمر السعودي https://www.srca.org.sa/

[22]: مؤسسة الملك خالد – القطاع غير الربحي السعوديhttps://www.kkf.org.sa/

[23]: البرنامج التطوعي – أرامكو السعوديةhttps://www.aramco.com/ar/sustainability/society/economic-and-community-projects/volunteer-program

[24]: المسؤولية الاجتماعية للشركات – سابكhttps://www.sabic.com/ar/collaboration/trend/csr

[25]: مؤسسة مسك https://misk.org.sa/

[26]: المسؤولية الاجتماعية للشركات: فرص غير مستغلة للجمعيات الأهلية في المملكة https://3bank.org/articals/400

[27]: مجتمع جميل – المسؤولية الاجتماعيةhttps://www.communityjamieel.org/