هيبة المنصب
بقلم الكاتبة الصحفية / سلوى البلادي.
هناك فرق بين المدير والقائد.
وهناك فرق بين المدير الناجح والمدير الفاشل، وليس كل مدير قائد.
المدير الفاشل يحتاج لمجموعة من الكومبارس معدومي الموهبة حوله ليشعروه أنه موهبة فذة وعبقرية نادرة.
ولا يحتاج لكفاءات وأيدي عاملة بإخلاص حتى لا يعرفوه مدى فشله .
المدير الفاشل دائما ينتقى الأشخاص على هويته.
المدير الفاشل شعاره في الحياة أنا ومن بعدي الطوفان
نفسي ثم نفسي ثم نفسي.
أما القائد الناجح هو من يجمع الكل خلفه ليقود سفينته للنجاة بدفة الإحترام.
القائد الحقيقي لا يصنع الإنقسام.
القائد الحقيقي يجمع القلوب على المحبة بين الزملاء وليس العكس.
ليس كل من جلس على كرسي أصبح قائدا، وليس كل من امتلك سلطة أصبح جديرا بها؛ فالقيادة أخلاق وحكمة وكفاءة واحترام، وليست تجاهلا أو جبروتا أو تسلطا أو استعراضا للقوة على من حولك.
هناك من يظن أن المنصب يمنحه الحق في إهانة الآخرين والتعامل معهم بإسلوب غير لائق و نسي أن المناصب لا تصنع الرجال، بل الرجال هم من يعطون للمناصب قيمتها.
كاتب رأي
